"Nu am gasit nici o firma care sa ofere internship-uri, stagii de practica sau burse. Sunt foarte putine oferte si pentru job-uri part-time. Toata lumea vrea full-time si, ca sa adune CV-uri, i-au spus full-time flexibil. O fi programul flexibil, da' tot nu mai ai timp
sa inveti, chiar daca mai ajungi la cate un laborator", spuneau cativa studenti politehnisti care, intr-o pauza dintre cursuri, isi aruncau ochii pe ofertele expozantilor de la Targul de joburi organizat de UNSR. Standurile erau aglomerate, reprezentantii firmelor - asaltati cu intrebari, iar tinerii completau de zor CV-uri. Principalii vizati - studentii din anii terminali.
Sanse mari de angajare au, insa, si ceilalti, pentru ca multe firme nu solicita nici un fel de experienta. "Politica Japan Tobacco International este de promovare interna. Noi preferam sa ne formam singuri angajatii, dintre care 30% sunt studenti. Acum adunam CV-uri pentru departamentele de IT, marketing
si vanzari", ne-a spus Miruna Vieru, recrutor JTI. Reprezentantii Ultra PRO Computers cauta studenti pentru ca acestia au un potential ridicat. "Cand un student este angajat - nu avem decat pozitii full-time - stim ca va trebui sa mearga la examene. Suntem permisivi, din acest punct de vedere, iar salariile studentilor nu sunt mai mici decat ale celorlalti angajati", ne-a spus Irina Bita, specialist in resurse umane in cadrul companiei. Prezenta la targ, compania Ericsson a avut unul din cele mai aglomerate standuri. Firma e interesata de studentii din anii terminali si de masteranzii pe profil tehnic. Ericsson ofera si premii pentru excelenta. Anual, cele mai bune lucrari de licenta in domeniul tehnic sunt premiate de catre companie. O alta firma cautata de tineri este Ubisoft. La departamentul de testare lucreaza cam 200 de studenti. Programul e full-time, dar destul de flexibil. Ca sa fie angajati, tinerii trebuie sa treaca de testul practic si de doua interviuri. Si la programare sunt multi tineri. Pentru a fi angajati, studentii trebuie sa treaca de doua testari, o discutie cu seful de departament si un interviu.
